连续七年先进背后的成长密码 《欧美18—19HD》美国约翰斯·霍普金斯大学教授亨利·法雷尔等人指出，制裁发起国占据国际经济中心的程度是经济制裁能否有效果的重要因素。《欧美18—19HD》

　　前不久，火箭军研究院某研究室再度传来喜讯——因在国防科技领域做出突出贡献，研究室荣立集体二等功。

　　在此之前，这个调整组建不久的基层研究室，先后获评“基层先进党组织”、“四铁”先进单位，连续七年，年年受表彰。

　　始终保持先进，他们的秘诀是什么？

　　“一个集体的发展，离不开一个坚强有力的党组织。”该室党支部书记刘勇一直忘不了，当年他研究生毕业分配到研究室后没多久，党支部就结合他的专业特长、个人特点，给他设计了科研方向、绘出了成长“路线图”。

　　这些年，刘勇冲锋在科研攻坚的一线，既收获了个人的成长，也对党支部如何有效发挥组织效能有了更加深刻的思考。

　　“党建科研不分家，把党组织建强，让每名科研人员心往一处想、拧成一股绳，向着共同的目标不断前进。”刘勇介绍，研究室调整组建7年以来，面对一个又一个科研攻关“深水区”“无人区”，他们坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同推进，将全体科研人员团结在一起，合力发起攻坚。

　　“工作实践多次证明，党建工作是战斗力建设的倍增器。”该室副研究员颜鹏程感慨，在推进科研项目过程中，他们很多次在“迷宫”中碰壁，又无数次从头再来，创新解决了多项制约部队战斗力生成的重大技术难题。如果没有一个坚强有力的党组织引领，很难有这样的科研定力。

　　荣立集体二等功后，该室党支部组织专题学习研讨，共同总结近年来支部工作经验。“推动党建与业务工作深度融合，不是喊喊口号、做做样子，关键要看是否通过党建把关定向、凝聚人心、提振士气。”刘勇告诉笔者，围绕如何使党建统领成为业务建设的“指南针”、攻坚克难的“冲击钻”、凝神聚气的“强磁场”，他们梳理出了一个基层科研单位党支部的四张“画像”——主心骨、钢琴家、排头兵、贴心人。

　　张常伟 陈 帅

　　(解放军报) 【编辑:唐炜妮】

　　本报香港2月8日电（记者陈然）香港科技大学校长叶玉如7日公布，科大将启动30周年策略招聘计划，在六大重点发展领域招聘30名副教授或以上一流人才。